Noch 125 Ausbildungsplätze im Altenburger Land frei
Wer im Altenburger Land noch einen Ausbildungsplatz sucht, hat nach Angaben der IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG BAU) weiterhin Chancen. Insgesamt bieten Unternehmen im Landkreis derzeit noch 125 Ausbildungsplätze an. Fünf davon entfallen auf das Baugewerbe. Die IG BAU Thüringen beruft sich dabei auf aktuelle Zahlen der Arbeitsagentur.
Das Angebot an freien Ausbildungsstellen umfasse unterschiedliche Berufsfelder. Die Gewerkschaft appelliert deshalb insbesondere an junge Menschen ohne abgeschlossene Berufsausbildung, die verbleibenden Möglichkeiten zu nutzen.
„Wichtig ist, sich einen Ruck zu geben und jetzt einen Ausbildungsbetrieb zu suchen. Denn mit einer Ausbildung in der Tasche sind die Jobs, die man ein Berufsleben lang macht, in der Regel sicherer und vor allem auch deutlich besser bezahlt“, erklärt Ralf Eckardt, Vorsitzender der IG BAU Thüringen.
74 Prozent der jungen Arbeitslosen ohne Berufsabschluss
Nach Angaben des Statistischen Bundesamtes haben in Thüringen rund 45.000 junge Erwachsene zwischen 20 und 34 Jahren keine abgeschlossene Berufsausbildung und keinen Ausbildungsplatz.
Für das Altenburger Land nennt die Gewerkschaft ebenfalls eine deutliche Zahl: 74 Prozent der Arbeitslosen unter 25 Jahren im Landkreis haben nach Angaben der Arbeitsagentur keinen Berufsabschluss.
Gerade diese jungen Menschen ruft die IG BAU dazu auf, sich noch einmal intensiv mit den vorhandenen Ausbildungsplätzen im Altenburger Land zu beschäftigen.
„Jetzt im August und September starten die Ausbildungen. Aber selbst im Oktober stellen Ausbildungsbetriebe noch ein“, so Eckardt.
IG BAU empfiehlt Berufsberatung
Wer noch keine konkrete Vorstellung vom passenden Ausbildungsberuf hat, sollte nach Empfehlung der Gewerkschaft eine Berufsberatung nutzen. Als Anlaufstelle nennt die IG BAU unter anderem die Jugendberufsagentur (JBA) unter www.servicestelle-jba.de.
Informationen und Beratungsangebote der Arbeitsagentur sind außerdem unter www.arbeitsagentur.de/bildung verfügbar.
Die Gewerkschaft empfiehlt Ausbildungssuchenden zudem, direkt auf Unternehmen zuzugehen und nach freien Stellen oder Praktikumsmöglichkeiten zu fragen.
Dabei sollten nicht nur der gewünschte Beruf, sondern auch Ausbildungsqualität, Bezahlung und die Perspektiven nach Abschluss der Ausbildung berücksichtigt werden. Die IG BAU empfiehlt insbesondere Unternehmen, die nach Tarifvertrag ausbilden und bezahlen.