Pflege und Beruf vereinbaren: Digitale Schulung für Unternehmen

Immer mehr Berufstätige stehen vor der Herausforderung, Job und familiäre Pflege miteinander zu vereinbaren. Um Unternehmen und Beschäftigte dabei zu unterstützen, bietet die AOK PLUS gemeinsam mit der Thüringer Agentur für Fachkräftegewinnung (ThAFF) eine digitale Schulung zur Qualifizierung von Pflegelotsinnen und Pflegelotsen an.

Diese speziell geschulten Ansprechpersonen unterstützen Kolleginnen und Kollegen, wenn in der Familie ein Pflegefall eintritt – sie vermitteln wichtige Informationen, geben Orientierung und helfen bei praktischen Fragen zur Pflegeorganisation.

In Thüringen wurden bereits rund 1.700 Pflegelotsinnen und Pflegelotsen ausgebildet – die Nachfrage wächst stetig.

Nächster Kurs startet am 24. November

Der letzte Kurs des Jahres 2025 beginnt am 24. November und läuft bis 19. Dezember. In sieben kompakten Online-Modulen (je 15–45 Minuten, Gesamtdauer ca. drei Stunden) erwerben die Teilnehmenden grundlegendes Wissen zur Pflege und zu betrieblichen Unterstützungsmöglichkeiten.
Die Schulung ist zeitlich flexibel aufgebaut und kann innerhalb von vier Wochen individuell absolviert werden.

Anmeldung: über das Online-Formular auf der Website der ThAFF unter www.thaff-thueringen.de.
Die Teilnahme ist kostenfrei.

Pflegelotsinnen als wichtige Stütze im Unternehmen

Pflegelotsinnen und -lotsen sind Vertrauenspersonen im Betrieb. Sie beraten Kolleginnen und Kollegen mit akutem Pflegebedarf, informieren über innerbetriebliche Angebote und externe Anlaufstellen und tragen so dazu bei, dass Beschäftigte ihre beruflichen Aufgaben und familiären Verpflichtungen besser miteinander vereinbaren können.

Vorteile für Unternehmen

In Zeiten des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels ist es für Arbeitgeber entscheidend, Beschäftigte mit Pflegeverantwortung gezielt zu unterstützen.
Durch die Einrichtung von Pflegelotsenstellen können Ausfallzeiten reduziert, Arbeitsprozesse flexibler gestaltet und die Gesundheit der Mitarbeitenden langfristig gefördert werden.

Die AOK PLUS plant, das Programm aufgrund der positiven Resonanz auch 2026 fortzuführen.

AOK PLUS – Zahlen und Fakten

• Rund 3,5 Millionen Versicherte in Sachsen und Thüringen

• Über 6.800 Mitarbeitende

• Haushaltsvolumen 2025: 22,63 Milliarden Euro

  • Krankenversicherung: 17,81 Mrd. €

  • Pflegeversicherung: 4,21 Mrd. €

  • Arbeitgeberausgleich: 608 Mio. €